Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione

Consulenza e assistenza per l’adempimento dei requisiti legislativi in materia di responsabilità anticorruzione:

• Individuazione delle aree maggiormente sensibili alla commissione di detti reati.
• Individuazione delle responsabilità di conduzione di tali processi.
• Individuazione dei processi critici.
• Identificazione dei rischi potenziali e mappa delle attività a rischio.
• determinazione dei gap (o carenze) che possono portare alla commissione dei reati, identificando qualsiasi mancanza o difetto che deve essere superato.
• Creazione del modello organizzativo.
• Predisposizione delle procedure interne specifiche per i diversi processi aziendali.
• Formazione e informazione del personale.
• Piano triennale anticorruzione che ogni amministrazione deve adottare ed aggiornare annualmente.
•  Trasparenza (D.Lgs. 33/2013): verifica dello stato di conservazione dei dati, e catalogazione dati esistenti, implementazione del  piano triennale della trasparenza  e progressivo  adeguamento del sito istituzionale.
• Piano triennale trasparenza che ogni amministrazione deve adottare ed aggiornare annualmente.
• Verifica se il sito web soddisfa i nuovi adempimenti del Decreto legislativo n.33/2013 in termini di trasparenza ed individuazione degli interventi necessari.
• Pubblico impiego (DPR 62/2013): adeguamento e revisione dei regolamenti esistenti e delle procedure inerenti gli organi dirigenti,  il personale dipendente e i consulenti con qualsiasi tipo di contratto.